Završena je konkursna procedura za prijem radnika na nekoliko radnih mjesta, a posao su dobila djeca bivših radnika, invalida i šehida.
Konkursna procedura je bila otvorena za sljedeća radna mjesta: automehaničar, vozač dampera, rukovalac postrojenja za preradu uglja, zavarivač, manevrista, tokar, električar, električar (elektroispitivač), inženjer elektrotehnike, inženjer željezničkog saobraćaja i rudarski inženjer, objavio je RMU Kakanj.
U proceduri su posebno bodovani demobilisani borci, članovi porodica šehida i poginulih boraca, kandidati koji imaju status ratnog vojnog invalida ili su članovi porodice ratnog vojnog invalida te kandidati koji su nezaposleni, a u skladu s Kolektivnim ugovorom zaključenim za oblast rudarstva u FBiH, i djeca radnika umrlih za vrijeme trajanja radnog odnosa i stradalih radnika Rudnika Kakanj.
- Komisija za izbor kandidata izvršila je rangiranje i direktoru Isi Delibašiću predložila Odluku o izboru kandidata za prijem u radni odnos u Rudniku mrkog uglja “Kakanj” d.o.o. Kakanj. Izabrani kandidati dužni su obaviti ljekarski pregled kod nadležne zdravstvene ustanove koju odredi poslodavac. S kandidatima za koje ta ustanova ocijeni da ispunjavaju zdravstvene uslove za navedena radna mjesta zaključit će se ugovori o radu na određeno vrijeme u trajanju od šest mjeseci.