Greta Metka Barbo Škerbinc, generalna direktorica Zavoda za zapošljavanje Republike Slovenije:

Intervju

1. Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije je u posljednje dvije godine u zemljama bivše Jugoslavije već organizovao 13 događaja pod nazivom Život i rad u Sloveniji. Zašto?

Kao što je to slučaj u čitavoj Evropi i svijetu, migracije radne snage su dio naše svakodnevnice i u Sloveniji, a njihov rast možemo očekivati i u budućnosti. Glavna svrha odnosno cilj naših događaja je pružiti stranim tražiteljima posla vjerodostojne informacije o uslovima rada i života u Sloveniji i relevantnim informacijama obezbijediti im odgovarajuću pravnu zaštitu, jer radnici migranti mogu biti uskraćeni za svoja prava uslijed slabe informiranosti. Ovim događajima želimo povećati informisanost radnika već u izvornim državama, što znači u što većoj mogućoj mjeri poboljšati njihov pristup informacijama, postupcima zapošljavanja, zakonodavstvu i sl. na način koji će radnicima biti razumljiv, jer na taj način pružamo i veću pravnu sigurnost.

2. Zašto BiH ?

Prije svega, želimo izraziti naše saosjećanje i solidarnost nakon nedavnih razornih poplava koje su pogodile određena područja BiH. Nažalost, i Slovenija iza sebe ima takvu tragičnu priču od prošlogodišnjih poplava, stoga utoliko više cijenimo pomoć svih i vjerujemo da zajedničkim snagama možemo pokrenuti stvari na bolje. Uprkos razornoj sili prirode, život se nastavlja. Upravo zato Zavod potiče međusobnu solidarnost, pa je pozvao poslodavce iz čitave Slovenije za prikupljanje sredstava za obnovu Bosne i Hercegovine u teško pogođenim područjima za što bržu normalizaciju života tamošnjih stanovnika, a time i za očuvanje nade u bolju budućnost. Zajedno smo jači!

Naime, očekujemo da će državljani BiH i dalje dolaziti na naše tržište rada, jer je to nama bliska republika, a poslodavci cijene radnike iz BiH.

Prema broju izdatih radnih dozvola u periodu od prvih devet mjeseci 2024. godine, Bosna i Hercegovina je na 1. mjestu, a također je i na 1. mjestu po ukupnom broju izdatih radnih dozvola i saglasnosti za jedinstvenu dozvolu za boravak i rad. Od januara do septembra 2024. godine izdat je najveći broj dozvola i saglasnosti državljanima Bosne i Hercegovine u prerađivačkoj djelatnosti, građevinarstvu, djelatnosti transporta i skladištenja kao i djelatnosti poljoprivrede i lova, šumarstva, ribarstva...

3. Koje kompanije će učestvovati na događajima zapošljavanja u BiH, šta mogu ponuditi?

Događaj je namijenjen praktično svim državljanima BiH. Želimo im ponuditi što sveobuhvatnije informacije o životu i radu u Sloveniji, dakle ne samo o radu. Podizanje svijesti kod slovenskih poslodavaca da više nije dovoljno samo ponuditi pristojnu plaću, već da moraju radnicima pomoći u svim koracima mobilnosti i aktivno im pomagati da se uspješno integriraju u okruženje prilikom dolaska u Sloveniju. Ovdje je važna i pomoć u traženju smještaja, kao i spajanju članova porodice i slično.

Budući da najbolje informacije dolaze iz "prve ruke", na ovakve događaje dolazi 56 uglednih slovenskih poslodavaca iz čitave Slovenije koji zajedno zapošljavaju više od 19.000 radnika, a najviše ih je iz zdravstvene i socijalne zaštite, transporta i skladištenja kao i građevinarstva

Na događajima u Sarajevu, Zenici, Tuzli i Banjoj Luci, prisutni poslodavci će nastojati da se povežu s tražiteljima posla iz različitih profesionalnih oblasti, ali će prije svega tražiti odgovarajuće kandidate za rad u zdravstvu, njezi i socijalnoj zaštiti, vozače kamiona i autobusa, magacionere, kuhare, konobare i druge radnike za rad u ugostiteljstvu i turizmu, proizvodne radnike, radnike u oblasti mašinstva i metalurgije, radnike različitih građevinskih profila, elektrotehnike i elektronike, radnike na održavanju, itd.

4. Podaci pokazuju da se u Sloveniji prije svega traže ljekari, inženjeri, građevinci... je li to tačno? Koje pogodnosti mogu očekivati oni koje zanima rad i život u Sloveniji?

Sloveniji su potrebni praktično svi profili, kako visokokvalifikovani tako i nekvalifikovani kadrovi iz različitih djelatnosti. Više od polovine poslodavaca u Sloveniji suočava se sa poteškoćama u pronalaženju kadrova i moramo reći da poslodavci iz Slovenije veoma cijene radnike iz država bivše Jugoslavije. Upravo zbog toga želimo na događaju predstaviti mogućnosti zapošljavanja iz različitih djelatnosti i regija, sve što Slovenija može ponuditi u ovom trenutku.

Naime, svi zajedno moramo biti svjesni da su migracije radne snage realnost i da niko ne može spriječiti ljude koji se iz raznih razloga odluče na preseljenje u drugu zemlju. Upravo zato u Zavodu za zapošljavanje smatramo da je naša uloga i misija da te radnike u što većoj mogućoj mjeri zaštitimo pravim informacijama, kako ne bi dolazilo do zloupotreba.

Naš cilj je dakle pošteno zapošljavanje, kako bi radnici bili dobro informisani i da sami vide da je u pitanju zapošljavanje preko javnih službi, a ne preko posrednika. Naš cilj je da kandidati dolaze kod dobrih poslodavaca i da se poštuje radno-pravno zakonodavstvo, jer nažalost primjećujemo da su stranci zapravo ranjiva grupa na tržištu rada. Svi moramo biti svjesni da nam dolaze ljudi, a ne radne mašine.