Gorući problem BiH je odlazak radne snage, a zbog sve teže situacije u državi, i teška i časna rudarska profesija prolazi kroz krizu. Kako nam je potvrdio Nevzet Vrškić, direktor Rudnika mrkog uglja (RMU) Zenica, već za godinu rudnici bi se mogli suočiti s problemom deficita radne snage.
Nekad 500 prijava
- Generalno, ljudi u BiH sve više pakuju kofere i odlaze te se isto dešava i s rudarima, a ako se ovaj trend nastavi, deficit radne snage u rudnicima mogao bi se dogoditi već naredne godine - upozorava Vrškić u izjavi za „Dnevni avaz“.
Potvrda ovakvih prognoza je i nedavni konkurs za prijem novih komorata koji je raspisao zenički rudnik, a na koji se javio rekordno mali broj zainteresiranih.
- Prije tri godine, kada smo raspisali konkurs za prijem 30 rudara, javilo nam se 500 ljudi zainteresiranih da rade u rudniku. Nedavno smo raspisali konkurs za 20 rudara, javilo se samo njih 60, što je nikad manji broj – kaže Vrškić.
Podigli dokumente
Direktor zeničkog rudnika ističe da su mu nedavno dva rudara podignula svoju dokumentaciju, a odlazak je najavio još jedan.
- Tri rudara nedavno su najavila svoj odlazak iz rudnika, a sve zbog odlaska u Njemačku. Dvojica su već napustila rudnik, a treći će uskoro. Ovaj trend sve je prisutniji, a mahom su to mladići. Dešava se da su to i rudari čije su supruge medicinske sestre i već su u Njemačkoj, pa oni odlaze za njima – kaže Vrškić.
Dvojica otišla u Ameriku
Vrškić ističe da nema tačan podatak o tome koliko je do sada ljudi napustilo zenički rudnik zbog odlaska u drugu zemlju, ali ističe da odlasci u Njemački nisu usamljen slučaj.
- Ranije su ljudi, također, odlazili. Imamo slučaj da su dva momka, i to prošle godine, otišla u Ameriku, a sve kako bi tamo stekli bolje uslove za rad i egzistenciju - kaže Vrškić.
