Državni policajci, osim što nemaju kolektivno osiguranje, godinama muku muče i kako da izjednače svoja primanja s kolegama na kantonalnom nivou. Ovaj apsurd jedan je od razloga zašto godinama traže od nadležnih institucija da im se pomogne i riješi ovo pitanje.

Razlika u plaćama je i do 600 maraka, pokazuju podaci koji su u posjedu “Avaza”.

Nelogičnosti na koje u Savezu godinama ukazuju

Dragan Krvavac i Edin Kahrimanović, čelnici Saveza sindikata državne policije BiH, zatražili su nedavno pomoć i od članova Predsjedništva BiH Željka Komšića i Šefika Džaferovića kako bi im ukazali na težak položaj.

Razlog za to je i što ih čelni ljudi Ministarstva sigurnosti BiH i Vijeća ministara uporno ignoriraju. Svaki njihov zahtjev, dopis, poziv na socijalni dijalog ekspresno je odbijen.

Sve ih ovo, kako nam je rečeno, tjera da masovno napuštaju službu, i to većinom pripadnici Granične policije BiH. No, u Sindikatu su i policajci Državne agencije za istrage i zaštitu (SIPA), ali i Direkcije za koordinaciju policijskih tijela BiH (DKPTBiH).

Prema ekskluzivnim dokumentima “Avaza”, policijski službenik u vrijeme formiranja policijskih agencija na državnom nivou 2000. -  2004. godine imao je plaću od 850 maraka, dok je u entitetskim i kantonalnim MUP-ovima plaća policajca iznosila od 400 do 500 KM.

- Danas je plaća policajca u državnim policijskim agencijama i dalje skoro istog iznosa (897,75 KM), dok se plaća policajca u entitetskim i kantonalnim MUP-ovima kreće od 900 do 1.400 KM – navodi se u dokumentaciji.

To znači da je kantonalnim policajcima plaća u 18 godina povećana za skoro 1.000 KM, a državnim za manje od 50 maraka.

Kako je navedeno, osnovna plaća uposlenika sa srednjom stručnom spremom i policajca je 665 KM, s tim da policajac srednje stručne spreme ima dodatak na posebne uvjete rada pa njegova plaća s dodatkom iznosi 897,75 KM, a državnog službenika (stručni saradnik) 998 KM. Sve su to nelogičnosti na koje u Savezu godinama ukazuju.

Smanjen regres, uzaludna obećanja

Uostalom, u dokumentima se navodi da su topli obrok i regres smanjeni 2012. godine na šest maraka, uz obavezu da se sagleda mogućnost da se za 2014. poveća za marku, što ni do danas nije učinjeno.

Regres je, također, smanjen na 300 KM i nikad se nije razmatralo njegovo povećavanje, izuzev što je za kategorije koje su, prema istoj odluci, trebale da primaju regres u iznosu od jedne marke (1 KM), povećan na 300 KM, navedeno je.

Osiguranje nemaju 10 godina

Uposleni u policijskim agencijama od 2008. godine nisu osigurani od posljedica nesretnog slučaja. Ovo je do sada neviđen apsurd, a u Savezu navode i zašto.

- Policijski službenici nose oružje i izloženi su riziku tokom izvršavanja poslova i zadataka, pogotovo u današnjoj situaciji migrantske krize i globalne borbe protiv terorizma.

Šta je sa sistematskim pregledima

U dokumentaciji koja je upućena članovima Predsjedništva BiH, istaknuto je da trenutnim zakonskim rješenjima nisu predviđeni redovni sistematski pregledi uposlenih u policijskim agencijama.

Trenutno je u policijskim organima zaposlen određen broj ljudi u svojstvu policijskog službenika kojima je odlukom Komisije za ocjenu radne sposobnosti umanjena radna sposobnost ili im je zabranjeno nošenje oružja. No, oni i dalje ostvaruju sva prava kao policijski službenici, jer zakonom nije omogućeno da se rasporede na pozicije bez policijskih ovlaštenja.

Zbog nagomilanih problema, sve se više policijskih službenika, zaposlenika i državnih službenika odlučuje da napusti posao i ode iz policijskih institucija, napisano je u dopisu članovima Predsjedništva BiH