Inspektori rada izvršili su tokom januara 2020. godine ukupno 314 inspekcijskih nadzora te evidentirali rad 14 fizičkih osoba bez zaključenog ugovora o radu i prijave na osiguranje.
- Zbog evidentiranih nepravilnosti u primjeni Zakona o radu i na osnovu njega donesenih propisa, inspektori rada izdali su u prethodnom mjesecu 55 prekršajnih naloga u ukupnom iznosu od 41.200 KM, a osim prekršajnih, djelovali su i donošenjem upravnih mjera, odnosno donošenjem 24 rješenja - kazala je za Fenu portparol KUIP-a KS Vildana Brdarić.
Kantonalni inspektori rada izvršili su u 2019. godini ukupno 4.218 inspekcijskih nadzora i evidentirali rad 320 osoba bez zaključenog ugovora o radu i prijave na obavezne vidove osiguranja.
- Zbog evidentiranih nepravilnosti, inspektori rada su tokom 2019. izdali ukupno 1.058 prekršajnih naloga u novčanom iznosu od 782.956 KM, uz dvije prekršajne prijave kod nadležnog suda i 190 upravnih mjera (rješenja) - kazala je Brdarić.
Inspektoratu rada, zaštite na radu i socijalne zaštite u protekloj godini dostavljeno je 1.617 prijava za vršenje inspekcijskog nadzora, što je za 455 ili 28,19 posto više u odnosu na 2018. godinu. Podnosioci zahtjeva su pisanim putem, nakon što je pravovremeno proveden postupak, obaviješteni o utvrđenim činjenicama i poduzetim mjerama.
Brdarić je napomenula da se Programom rada Inspektorata rada, zaštite na radu i socijalne zaštite pojačani nadzori redovno planiraju i provode kod poslodavaca u vrijeme državnih i vjerskih praznika, tj. u dane koji su Odlukom Vlade FBiH proglašeni neradnima.
-Takve kontrole imaju za cilj da se radnicima koji rade za vrijeme praznika, omogući pravo na povećanu plaću u skladu sa članom 76. Zakona o radu - kazala je.
Tokom 2019., kontrolama inspektora rada za praznike je bilo obuhvaćeno skoro 7.600 radnika trgovačkih centara, ugostiteljskih objekata, većih trgovačkih lanaca i marketa. Za sve njih poslodavci su, prema nalogu Inspekcije rada, bili dužni dostaviti dokaz o uvećanju plaće na način kako je predviđeno zakonskim propisima i internim aktima poslodavaca, što je i učinjeno u ostavljenom roku, dok su inspekcijski postupci pokrenuti na iste okolnosti tokom novogodišnjih praznika u 2020., još u toku.
Na osnovu dobivenih prijava oštećenih zaposlenika, zbog kršenja odredaba člana 76. Zakona o radu, u protekloj godini izrečeno je osam prekršajnih naloga u iznosu od 24.000 KM - navodi Brdarić.
Iz KUIP-a KS napominju da je, ipak, najveći broj novčanih kazni iz nadležnosti Kantonalne inspekcije rada u protekloj godini i tokom januara izrečen poslodavcima zbog angažiranja radnika nacrno te zbog nevođenja evidencija o radnom vremenu radnika, što je obaveza koja proizilazi iz člana 43. Zakona o radu.
